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    1. 【嚴真細實快】增強責任意識??提高工作標準 合鳶技術深入開展“轉作風、強責任、提標準”活動

      2022年是集團公司作風建設提升年,為深入貫徹落實集團黨委《關于大力倡樹“嚴真細實快”工作作風的實施方案》文件精神,濰坊合鳶技術開發有限責任公司嚴格按照方案要求深入開展了“轉作風、強責任、提標準”專項活動,以增強責任意識,端正工作態度,提高工作標準為抓手,引領干部職工恪盡職守、盡心盡力,高水平地完成全年的各項任務目標。

      轉作風,狠抓落實不放松。以狠抓各項具體工作的落實為切如點,將工作任務指標層層分解,層層落實、做到人人肩上有指標,并始終堅持以問題為導向,充分發揮員工的工作積極性,在互動中解決問題,同時樹立強烈的落實意識,確保各項工作不出成效不過關,不達標準不罷休,腳踏實地的將各項工作全面做到嚴真細實快。

      強責任,更實更細盡其責。積極引導員工切實確立“履行職責是本職、盡職盡責是本分、恪盡職守是本色、走在前列是本事”的責任意識,進一步增強團隊執行力。在實際工作中將“在其位,謀其職,盡其責”,作為每名員工的基本要求。并以做好本職工作為出發點,重點從小事小問題入手,以小見大,剖析原因、認清危害、提高認識,把自己工作落實到細處,落實到每一件小事。涉及網絡安全的崗位每天都做好巡檢工作,不遺漏任何的死角,遇到出現問題的時候,冷靜分析,果斷處理,時刻把責任放在心中。

      提標準,不斷實現新突破。以推進集團數字化轉型為契機,高標準、嚴要求,開展“自我提高標準,主動查找差距”對標找差活動,以更強的責任心和使命感扎實做好各項工作,同時在確保業務系統穩定基礎上,不斷改進技術、創新方法,不斷進行難題攻關,追求新突破,以強烈的責任心、更高的工作標準,推進目標任務的全面完成。

       




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